Angajatorii din Timiș care au muncitori străini trebuie să acorde o atenție deosebită documentelor întocmite și condițiilor de muncă. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș va verifica modul în care sunt respectate noile reglementări.
În cadrul unei întâlniri recente, aproximativ 100 de angajatori au fost informați despre noile reglementări. Acestea vizează contractele de muncă, plata salariilor, instruirea angajaților și respectarea drepturilor acestora. Neregulile pot atrage amenzi cuprinse între 5.000 și 40.000 de lei.
Citește și: Polițiștii au descoperit o armă și muniție deținute ilegal în Oravița și Timișoara
Controale ITM Timiș pentru muncitorii străini
Inspectorii ITM Timiș vor analiza dacă datele din documente sunt conforme cu situația de la locul de muncă. Printre aspectele ce vor fi atent verificate se află corespondența dintre contractul individual de muncă, oferta fermă și informațiile din REGES-ONLINE. De asemenea, angajatorii au obligația de a se asigura că muncitorii străini înțeleg documentele pe care le semnează, iar contractele trebuie să fie disponibile într-o limbă accesibilă pentru aceștia.
Instruirea referitoare la securitatea și sănătatea în muncă trebuie realizată într-o limbă pe care muncitorii o pot înțelege. Este crucial ca angajatorii să ofere echipamentul individual de protecție necesar. Vor fi supuse verificării și organizarea cursurilor de limba română și integrare, precum și existența unui canal confidențial pentru depunerea reclamațiilor.
Autoritățile vor verifica legalitatea funcționării agențiilor de plasare, precum și respectarea obligațiilor legale. Amenzile pot fi considerabile, deoarece pentru anumite nereguli, sancțiunea se aplică pentru fiecare muncitor străin găsit.