Rectorul Universității Politehnica din Timișoara, Florin Drăgan, a transmis că orașul este pregătit să facă tranziția de la un model bazat pe costuri reduse și atragerea de investiții străine la unul axat pe dezvoltarea capacității de cercetare și inovare.
În primele opt luni ale anului 2026, România a înregistrat peste 10.000 de disponibilizări prin concedieri colective, iar în județul Timiș sunt 516, reprezentând aproximativ 5% din total.Dintre aceștia, 317 lucrau în sectorul automotive.Aceste date indică o schimbare structurală, pentru care Timișoara trebuie să se pregătească.
Citește și: Poliția Locală Timișoara a amendat șoferii de tiruri cu peste 160.000 lei pentru acces interzis
Timișoara, un centru de competență tehnologică
Florin Drăgan a subliniat că Timișoara a beneficiat de un avantaj semnificativ în ultimele două decenii, având universități care au pregătit ingineri capabili să lucreze la standarde internaționale.Totuși, el a subliniat că trebuie să evoluăm dintr-un model în care executăm proiecte externe către unul în care concepem produse și dezvoltăm tehnologii proprii.
În contextul restructurărilor din domeniile automotive și IT&C, o provocare majoră este păstrarea specialiștilor și valorificarea competențelor lor în alte sectoare.Domenii precum robotica, inteligența artificială și tehnologiile medicale pot beneficia de experiența acumulată în industria auto.
Drăgan a menționat că transferul specialiștilor către alte industrii necesită investiții și o colaborare mai strânsă între companii, universități și autorități.Este esențial să se dezvolte programe de specializare și reconversie profesională pentru a crea oportunități de angajare.
Rectorul a subliniat importanța capitalului de competențe construit în timp, afirmând că inginerii cu experiență pot contribui la dezvoltarea de echipamente medicale sau tehnologii pentru energie.El a declarat că Universitatea Politehnica Timișoara este pregătită să se implice în acest proces, oferind specializări noi și cursuri adaptate la nevoile pieței muncii.