[ad_1] Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a avut un an plin, marcat de mii de controale desfășurate în întreg județul și aplicarea de sancțiuni acolo unde a fost constatat că nu se respectă legislația muncii.
Cu ocazia unui seminar, reprezentanții ITM Timiș au prezentat angajatorilor cele mai noi modificări ale legislației muncii și au răspuns la întrebările acestora.
În ceea ce privește sănătatea și securitatea în muncă, nu au existat modificări legislative, dar sunt adresate câteva probleme pe care le consideră importante pentru activitatea din 2024.
În plus, ITM a rezolvat peste 1500 de petiții și sesizări de la angajați, cele mai multe referindu-se la neacordarea drepturilor salariale la timp și nerespectarea anumitor clauze din contractul individual de muncă.
Seminarul, al doilea din acest an, a fost organizat de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș și a avut peste 130 de reprezentanți ai mediului economic din județ la participare.
Citește articolul complet pe Timiș Expres
Deschide articolul →