Sursă: Radiotimisoara.ro
Prefectul de Timiș, Paul Finta, a anunțat astăzi că a emis ordinul prin care edilul Dominic Fritz este sancționat disciplinar cu reducerea salariului cu 10% pentru o perioadă de șase luni, în urma deciziei definitive a Înaltei Curți de Casație și Justiție.
Decizia vine după ce instanța a stabilit că Fritz a fost implicat într-un conflict de interese, însă nu a fost dispusă încetarea mandatului său de primar al Timișoarei. Prefectul a explicat că, potrivit legii, conflictul de interese nu duce automat la pierderea mandatului, ci la sancțiuni disciplinare.
În data de 2 iulie, Agenția Națională de Integritate a comunicat decizia primei instanțe și a solicitat începerea măsurilor disciplinare împotriva lui Fritz. Prefectul a menționat că, deși există 122 de cazuri de conflict de interese în lucru, în niciunul dintre acestea nu s-a dispus încetarea mandatului.
Decizia prefectului privind sancțiunea disciplinară pentru conflictul de interese
Prefectul Paul Finta a justificat că în cazul Dominic Fritz a fost vorba despre conflict de interese, nu despre incompatibilitate, situație care ar fi condus la pierderea mandatului. El a adăugat că măsura disciplinară de reducere salarială nu afectează candidatul la finalul mandatului și nu implică interdicția de a candida în viitor.
- Prefectul a emis ordinul în urma deciziei definitive a instanței
- Se aplică o reducere salarială de 10% pentru șase luni
- Decizia nu vizează încetarea mandatului de primar
- În cazul unui conflict de interese, legea permite sancțiuni disciplinare
- Prefectul a menționat precedentul creat în 2023 în cazul primarului din Recaș
Reacția oficială a Prefecturii Timiș indică faptul că măsura disciplinară nu afectează mandatul, iar Dominic Fritz își păstrează funcția de primar până la finalul actualului mandat, conform deciziei instanței.
Decizia a fost luată în contextul în care Fritz a fost declarat definitiv în conflict de interese, însă nu a fost dispusă încetarea mandatului, ceea ce păstrează statutul său de edil al Timișoarei.