Conflictul de la Muzeul Satului Bănățean ridică semne de întrebare asupra managementului instituției. Angajații acuză actualul manager, Radu Trifan, de bullying, decizii unilaterale și un climat de lucru toxic. Într-o scrisoare, aceștia denunță închiderea muzeului între ianuarie și martie sub pretextul unei „reorganizări” neexplicite, care a afectat profund activitatea instituției. Angajații afirmă că Radu Trifan folosește intimidarea ca metodă de conducere, ceea ce a dus la demisii în rândul personalului cheie.
În replică, Trifan consideră acuzațiile ca fiind nefondate și afirmă că „ordonarea” este necesară pentru eficiența muzeului, motivând închiderea ca pe o oportunitate de a face curățenie și reorganizare. Conflictul de la Muzeul Satului Bănățean subliniază nevoia urgentă de comunicare eficientă între management și personal, lăsând loc suspiciunilor și tensiunilor în continuare neexprimate.
Citeste tot articolul
Sursa & Foto Credit- "stiridetimisoara.ro" Reclamatii & Reporturi Stiri contact: medialux85@gmail.com