[ad_1] Conflictul de la Muzeul Satului Bănățean ridică semne de întrebare asupra managementului instituției.
Angajații acuză actualul manager, Radu Trifan, de bullying, decizii unilaterale și un climat de lucru toxic.
Într-o scrisoare, aceștia denunță închiderea muzeului între ianuarie și martie sub pretextul unei „reorganizări” neexplicite, care a afectat profund activitatea instituției.
Angajații afirmă că Radu Trifan folosește intimidarea ca metodă de conducere, ceea ce a dus la demisii în rândul personalului cheie.
În replică, Trifan consideră acuzațiile ca fiind nefondate și afirmă că „ordonarea” este necesară pentru eficiența muzeului, motivând închiderea ca pe o oportunitate de a face curățenie și reorganizare.
Citește articolul complet pe Timiș Expres
Deschide articolul →